Foi dada a largada para a campanha salarial dos servidores públicos municipais de Sant´Ana do Livramento. A direção do Sindicato que representa os trabalhadores recebeu, do executivo, o documento para análise e discussão antes de ser enviado para a Câmara Municipal de Vereadores.
Pela proposta, o executivo justifica a necessidade de aprovação do projeto pelos Poderes Executivo e Legislativo para propiciar a concessão da reposição inflacionária dos vencimentos dos servidores públicos municipais ativos, inativos, pensionistas e agentes políticos, das autarquias municipais e do quadro do Magistério Público Municipal, extensivo aos Conselheiros Tutelares, a contar de fevereiro.
O projeto diz ainda em sua justificativa, que o índice aplicado é o IPCA, usado como medidor oficial de inflação do Brasil, acumulado no período de abril a dezembro do exercício anterior, em atenção ao previsto no parágrafo único do art. 1º da Lei Municipal nº 8.212/2024 e, em virtude dos meses de janeiro, fevereiro e março, terem sido contemplados na reposição anterior.
Além disso, também foi enviado projeto que autoriza o poder executivo a conceder um aumento real nos vencimentos dos servidores ativos, inativos e pensionistas das autarquias municipais DAE E Sisprem e quadro do magistério público municipal, extensivo aos conselheiros tutelares.
O documento, assinado pela Prefeita Ana Tarouco, diz ainda que o aumento real de 2,47% visa proteger o poder de compra dos servidores frente à inflação e às variações econômicas e que sem esse reajuste, os salários dos funcionários públicos podem perder valor ao longo do tempo, prejudicando sua qualidade de vida e sua capacidade de atender às suas necessidades básicas.
“O aumento real também é estímulo à motivação e produtividade pois contribui para a motivação dos servidores, incentivando um melhor desempenho no trabalho e uma maior dedicação no serviço público. Ademais, o aumento real visa equacionar a reposição, visto a alteração da matriz salarial que modificou a data base, fazendo com que o período de inflação acumulado entre janeiro e março de 2023, período de maior índice, não entrasse no acumulado de 2024 já que já tinha sido computado na reposição daquele ano. Por fim, ressaltamos o impacto positivo na economia local, o aumento salarial dos servidores públicos municipais tem impacto positivo na economia local, pois os funcionários gastam parte de seus rendimentos em produtos e serviços na comunidade, estimulando o comércio e o desenvolvimento econômico regional. Em resumo, o aumento real de 2,47% aos servidores públicos municipais é uma medida justa e necessária para garantir a valorização desses profissionais, manter seu poder de compra, promover a equidade salarial, estimular a motivação e produtividade no trabalho, e contribuir para o desenvolvimento econômico e social da comunidade”, destaca a Prefeita.
