A direção do Hospital Santa Casa de Misericórdia de Sant´Ana do Livramento confirmou na tarde desta quarta-feira que pelo menos 15 (quinze) profissionais médicos apresentaram o pedido de demissão e não desejam mais fazer parte do quadro clínico da instituição. O pedido foi formalizado na última segunda-feira quando protocolaram avisos prévios e indicaram que não atenderiam os atendimentos eletivos mantendo apenas os atendimentos de urgência e emergência. A administradora da Santa Casa disse que no último mês foi necessário fazer uma escolha para definir a quem pagar e a opção foi feita entre fornecedores e parte dos demais trabalhadores
“O sinal de que está faltando recurso os profissionais sinalizam com o desinteressados de prestar serviço para esta casa. Na medida que não consegue remunerá-los, eles pedem para deixar o quadro. Isso se dá por que a Santa Casa tem extrema dificuldade em manter a remuneração desses profissionais haja vista a extrema dificuldade de recursos”, frisou Leda Marisa dos Santos, administradora do hospital. Ainda segundo ela, os médicos teriam ficado incomodados com a escolha da direção por fazer pagamento dos salários dos demais trabalhadores e não da categoria específica.
Credenciada ao SUS, a demanda se dá acima de 90% com usuários do sistema mas, a remuneração não é feita de modo condizente e acaba resultando em um déficit praticamente permanente. “As tabelas defasadas do SUS que impõe preço no nosso serviço acabam dificultando a manutenção do hospital e afetando direitos dos trabalhadores, neste caso, dos médicos”, salientou Leda Marisa dos Santos
São doze a quinze profissionais entre cirurgiões, anestesistas, parte dos clínicos e os pediatras que fizeram o seu pedido de demissão da Santa Casa de Misericórdia pela falta de pagamento dos salários. A direção do hospital confirmo que os profissionais receberam apenas 50% dos salários do mês de abril.
A administradora da Santa Casa disse que a esperança é de que dentro do período de aviso prévio de que os profissionais devem cumprir, haja tempo para reverter a situação e manter o quadro ativo. Leda Marisa disse que mesmo que o município tenha dobrado o aporte de recursos no hospital, o valor não é suficiente para cobrir o déficit. “Uma anomalia se deu com um inversão total de valores. O hospital enquanto prestador de serviços estão se endividando com os prestadores, fornecedores e não é remunerado com o valor condizente com o custo para prestar os serviços. Isso é sinal que falta recursos para remunerar os profissionais eles sinalizam com om desinteresse em prestar serviço para esta c asa. Assim, eles, por óbvio e direito, alegam o interesse em deixar o serviço. Espero que em tempo nesses trinta dias possamos remunerá-los com os valores que estão pendentes que são 50% do mês de abril e o integral do mês de maio mas, de fato, esse é o quadro que temos hoje e é preciso que se lide com essa realidade”, afirmou Leda Marisa.
A administradora do hospital não descartou ainda a hipótese de que mais médicos sinalizem com o mesmo pedido uma vez que existem contratos e o risco de qualquer uma das partes renunciar se dá e é real com base no atraso dos seus honorários. “Temos algumas alternativas que estamos tentando buscar. Obtivemos um maior aporte de recursos do município e estamos tentando mais recurso com o Estado e com a União. A Prefeita e o Secretário de Saúde estão em Brasília tentando tratar do tema e também estamos buscando alternativas no que se refere a saúde curativa. Estamos empenhados em buscar recursos para pagar todos os profissionais, trabalhadores, fornecedores, para que possamos viabilizar a permanência e persistência do hospital operando para assistir a todos que dele precisam”, finalizou.
